Overview of PL/SQL Object Types for JSON

PL/SQL object types allow fine-grained programmatic construction and manipulation of in-memory JSON data. You can introspect it, modify it, and serialize it back to textual JSON data.

The principal PL/SQL JSON object types are JSON_ELEMENT_T, JSON_OBJECT_T, JSON_ARRAY_T, and JSON_SCALAR_T. Another, less used object type is JSON_KEY_LIST, which is a varray of VARCHAR2(4000). Object types are also called abstract data types (ADTs).

These JSON object types provide an in-memory, hierarchical (tree-like), programmatic representation of JSON data that is stored in the database.Foot 1

JSON Data Structures

 To work with JSON data in PL/SQL, you can use these data structures.

JSON_ELEMENT_T Object Type

https://docs.oracle.com/en/database/oracle/oracle-database/18/arpls/json-types.html#GUID-639D871E-D116-4793-888E-F7948E48F4DE

JSON_OBJECT_T Object Type

https://docs.oracle.com/en/database/oracle/oracle-database/18/arpls/json-types.html#GUID-10062646-E36F-48B1-9F24-751B613DFB5A

JSON_ARRAY_T Object Type                             

https://docs.oracle.com/en/database/oracle/oracle-database/18/arpls/json-types.html#GUID-69E61601-5533-418B-8C03-E591B4F7FE36

JSON_SCALAR_T Object Type

https://docs.oracle.com/en/database/oracle/oracle-database/18/arpls/json-types.html#GUID-B9526171-92E2-423A-8831-872ADCC71D1E

CURRÍCULUM PARA QUE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL LO ENCUENTRE Y LA ATS LO DESTAQUE

 CURRÍCULUM PARA QUE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL LO ENCUENTRE Y LA ATS LO DESTAQUE

ATS son las siglas de Applicant Tracking System, que en Español significa "sistema de seguimiento de candidatos". Es un software utilizado por empresas de reclutamiento o áreas de recursos humanos para almacenar CVs, acceder a ellos y realizar el seguimiento de los candidatos durante el proceso de selección

Cada vez más se multiplican las empresas que utilizan este tipo de aplicaciones para gestionar los procesos de selección. Gracias a estos sistemas pueden encontrar candidatos que anteriormente se han interesado por la organización, han interactuado de alguna manera, y que puedan interesar para futuras necesidades

Y ¿cómo optimizar el documento para sistemas de seguimiento de candidatos?

Utiliza palabras clave. Parece obvio, pero el archivo tiene que ser leíble, por tanto evita gráficas, hacerlo llegar como una imagen plana o enviarlo como PDF protegido. Analiza la oferta de trabajo para personalizar en lo posible las palabras clave, que los seleccionadores de personal utilizarán para encontrar candidatos en sus bases de datos

¿Qué palabras pondrías en un buscador para encontrar candidatos para ese puesto de trabajo?

Las palabras técnicas, al ser únicas, son muy utilizadas en las búsquedas. Si conoces una herramienta específica, no te olvides de ponerla en tu currículum. También el nombre del puesto es otra de las keywords que se suelen utilizar para buscar candidaturas

Ejemplo de palabras claves utilizadas por reclutadores: “jefe de proyecto”, “Excel”, “marketing online”. Utiliza siempre las palabras en contexto

Personaliza tu currículum vitae para adaptarlo a la descripción del puesto. Una descripción del puesto de trabajo se crea normalmente utilizando palabras específicas relacionadas con las habilidades y los requisitos del puesto. Adapta tu cv a la oferta de empleo, usando el lenguaje de la descripción del puesto en tu currículum. Incluso en tu carta de presentación, describe las funciones que has realizado y utiliza palabras similares a las exigidas en la oferta de empleo

Merece la pena dedicar tiempo y esfuerzo en optimizar el cv para sistemas de seguimiento de candidatos. En el mundo tecnológico actual en que vivimos, es muy probable que tu currículum termine siendo analizado y filtrado por una herramienta de AI (Inteligencia Artificial) en una base de datos de candidatos, junto con otros cientos de currículums. Para que tu cv sea encontrado y leído por el seleccionador de personal, debe estar optimizado para que cuando realicen una búsqueda aparezcan tus datos

Espero que te haya servido de ayuda para tus futuras búsquedas

Nota: ver imagen del curriculum en la publicación original.

 Fuentes.

Artículo:  "CURRÍCULUM PARA QUE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL LO ENCUENTRE Y LA ATS LO DESTAQUE" Publicado en https://www.linkedin.com/ por Alvaro de Venegas el 31 oct 2024  . Consultado el 1 Nov. 2024  .

URL: https://www.linkedin.com/posts/cucodevenegas_pensamosdiferente-interesante-coaching-activity-7257371214828957697-YEdu?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

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Enlace: https://www.youtube.com/watch?v=fhaOHCEb2lg

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Título: "Estas webs se están riendo de ti" 

Enlace: https://www.youtube.com/watch?v=ZByXRnqmpsg